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Asistencia al jugador empático

Asistencia al jugador empático

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Empatía, signo de grandeza - Abel Trillini - TEDxPaseoAlameda El jugaeor Asistencia al jugador empático Asistenciia deportistas está creciendo día a día, ya Asidtencia en la sociedad Asistencia al jugador empático vivimos y con todos los inputs que nos llegan, resulta muy necesario poder y saber gestionar nuestras emociones. Nuestra experta Asistemcia en CNV Genios del Bingo Virtual, Francina Asistrncialleva más Asistenciw 15 años Asistencia al jugador empático experiencia en SAistencia NoviolentaAsistenfia mediante diferentes herramientas que Consigue giros adicionales pueden facilitar jugadoor el momento preciso, se puede lograr ese ambiente de cohesión y conexión que todo club de fútbol desea y necesita para lograr sus objetivos. En la agencia de fútbol JEP Sports Managementya trabajamos con nuestra Wisher Francina Balaguéy por los buenos resultados que estamos obteniendo con nuestros jugadores, agentes, entrenadores y clubes, queremos ofrecer al mercado sus servicios para que todo el mundo del fútbol pueda comprobar la eficacia de la cnv en el fútbol. Contrata la Wisher Francina Balagúemediante la compra de bonos x horas o incorporándola en la plantilla. En nuestras sesiones de acompañamiento emocional basado en la empatía, ofrecemos a cada persona un espacio seguro y confidencial para explorar y gestionar sus emociones de manera saludable.

Asistencia al jugador empático -

Disponible en inglés y español, puedes acceder rápidamente a este curso de autoaprendizaje a través de la plataforma de eLearning de edX. Creado por edX. Otro curso gratuito de formación en empatía de esta lista es Emotional Intelligence at Work for Manufacturing de EdApp.

Comienza dando a los trabajadores de la industria una amplia introducción a la inteligencia emocional, su dominio personal y su dominio social. Los trabajadores aprenderán que necesitan desarrollar su inteligencia emocional para poder manejar profesionalmente las objeciones y los desafíos del lugar de trabajo.

Para asegurarse de que todos entienden los temas tratados, el curso también incluye un repaso de la lección al final. Cada lección de este curso utiliza un modelo de diseño de microaprendizaje, que divide los temas largos y complejos en trozos de información más pequeños y digeribles.

Esto evita que los alumnos se sientan abrumados por los nuevos conocimientos, lo que les permite comprender mejor lo que se les enseña. Además, el microaprendizaje ayuda a acelerar la finalización del curso, dando a sus trabajadores más tiempo para gestionar su propio programa de formación.

La empatía y la inteligencia emocional son características importantes que los miembros del equipo deben encarnar para mantener altos niveles de rendimiento y productividad dentro de un equipo.

El trabajo en equipo eficaz se produce de forma natural cuando los miembros del equipo se entienden bien entre sí. Al inscribirse en el curso gratuito de formación en empatía de EdApp, llamado Cómo ser un jugador de equipo, los empleados pueden aprender a romper las barreras dentro de su equipo, expresar sus preocupaciones y ponerse en el lugar de los miembros de su equipo.

En este curso, los equipos también se beneficiarán de lecciones que cubren el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la comunicación y la perspectiva de equipo. Los empleados pueden aprovechar la compatibilidad móvil de EdApp y completar este curso de formación cuando y donde prefieran.

El curso Comunicarse con empatía de eLearning for Healthcare consta de cinco lecciones que hablan de las habilidades de comunicación necesarias para afrontar los retos de la atención al final de la vida.

También abarca temas como la escucha, el lenguaje corporal y la evaluación y respuesta adecuadas a las necesidades de comunicación.

Se trata de un buen curso intensivo para que sus equipos comprendan mejor los entresijos y las responsabilidades de ser un trabajador sanitario o un cuidador en una residencia de ancianos. Este curso también está completamente disponible en línea y cada sesión puede completarse en 20 o 30 minutos, por término medio.

También hay una aplicación práctica al final para que los alumnos puedan ver si han retenido alguna de las lecciones. Creado por eLearning for Healthcare.

Cornwall College ha desarrollado el curso Compasión en el lugar de trabajo para ayudar a los aspirantes a trabajadores a perfeccionar sus habilidades relacionales y promover su bienestar físico y mental general.

En pocas lecciones, aprenderás a ser empático en el lugar de trabajo, aumentarás tu conciencia de autocuidado y explorarás métodos integrales para mejorar el bienestar. A través del programa de formación, tendrás la oportunidad de aprender de un consejero profesional y de trabajar de forma experimental en parejas y pequeños grupos.

También tendrás un debate cara a cara con tus compañeros sobre tus experiencias personales de ser escuchado y comprendido. Estas sesiones te permitirán descubrir estrategias para superar los obstáculos de la comunicación.

Creado por el Cornwall College. Aunque la comunicación es una calle de doble sentido, normalmente se da más prioridad a hablar que a escuchar. Este curso gratuito de formación en empatía analizará el valor de la escucha empática y varias técnicas para mejorar sus habilidades de escucha y comunicación empáticas.

Comienza presentando la escucha empática y las ventajas de dominar esta habilidad. A continuación, el curso habla de las interacciones interpersonales y de algunos ejemplos de barreras a la empatía. En general, este curso le ayudará a comprender mejor el arte de la escucha empática explicando sus objetivos, así como estrategias y ejemplos útiles.

Creado por Compassionate Self. Parte de la responsabilidad de un profesional sanitario es saber dar malas noticias sobre el estado de salud de un paciente. Tanto si la noticia se refiere a una enfermedad grave como a la muerte, debe transmitirse con la máxima empatía y compasión.

El libro Developing Clinical Empathy de FutureLearn ofrece a los aspirantes a trabajadores médicos algunas ideas útiles sobre cómo comunicar las malas noticias a los pacientes y sus familias de forma empática y eficaz.

En comparación con otros recursos de formación y aprendizaje, este curso gratuito de formación en empatía permitirá a los aspirantes a trabajadores sanitarios pensar en soluciones que les ayuden a cambiar la percepción de sus pacientes sobre un problema sanitario.

Por último, aprenderán a evitar algunos de los errores más comunes al dar malas noticias. Creado por FutureLearn. El curso de Diversidad e Inclusión de EdApp aborda conceptos fundamentales de la formación en empatía como la diversidad y la inclusión, el sesgo inconsciente y cómo construir un lugar de trabajo inclusivo.

Con la ayuda de este curso gratuito de formación en empatía, los empleados obtendrán una comprensión más profunda del lenguaje inclusivo y también aprenderán a comunicarse de forma más eficaz y empática.

Esto puede ayudar a los empleados a evitar el riesgo de ofender a alguien de su equipo. Una de las lecciones de este programa de formación de DEI también aborda las ventajas de una plantilla diversa, que puede crear un equipo más dinámico que sepa colaborar y aprender de los demás.

La función integrada de traducción AI de EdApp aprovecha la potente herramienta de traducción de Google para que pueda impartir fácilmente su curso en el idioma preferido de sus empleados sin tener que pagar un traductor. Clave 1: No compares a tu hijo y no te compares como padre-madre.

Nadie te puede decir cómo ser padre o madre, porque ese rol cada persona lo construye desde su propia historia y experiencias.

Guiar es un arte y como todo arte no hay recetas ni una única manera de hacerlo. Clave 2: Valora el proceso por encima del resultado. Muestra apoyo cuando los resultados son negativos. Revisa tus expectativas sobre el resultado, si sólo apoyas la práctica deportiva de tu hijo porque esperas que tenga determinado resultado o nivel, cuando esto no ocurra y eventualmente va a pasar es más probable que caigas en conductas negativas, criticas, enojos y comentarios referentes al resultado que pensabas que debería haber logrado tu hijo.

Clave 3: No confundas tu proceso con el proceso de tu hijo. Tu función es enseñarles a tomar decisiones y acompañar su camino. Por eso es fundamental entender que nuestros hijos no son una prolongación nuestra, y no vinieron a cumplir nuestros sueños, expectativas ni aquello que no pudimos hacer nosotros.

Acepta a tu hijo en su proceso. SU PROCESO NO ES TU PROCESO. Tu responsabilidad es facilitar la experiencia. No controlar ni imponer tus propias necesidades y convicciones. Clave 4: Confía en el proceso y enfócate en hacer bien tu parte.

Elege la confianza en lugar del control. Asiste el proceso, facilita el curso de lo que está ocurriendo y si tienes que intervenir dirige la acción de manera de ayudar, pero sin sacarle libertad y responsabilidad a tu hijo. No te vuelvas loco tratando de actuar según un modelo teórico, mejor es una respuesta a lo que ocurre en el momento presente.

Clave 5: Valida las emociones de tu hijo. Si tu hijo está llorando porque le fue mal en una competención, no le digas que ya pasó, que no es grave o que no importa. Si lo haces le estás enseñando que sus emociones no son válidas y esto puede ser peligroso.

Si le damos una connotación negativa es probable que aprendan a evitarlas o a esconderlas y no se puede gestionar lo que no acepto. Clave 6: Reconoce el valor y el tiempo del entrenador. Ten en cuenta el esfuerzo realizado, aunque los resultados no se ajusten a tus expectativas.

Evita salir a atacar o culpabilizar al entrenador o a tu hijo cuando las cosas no salen como esperabas. Y ante cualquier duda que surja busca un momento para ajustar posturas con el entrenador en un ambiente de calma y serenidad.

Clave 7: No presiones a tu hijo por encima de sus capacidades. Una cosa es acompañarlo y buscar compromiso y otra muy diferente es exigir por encima de las posibilidades de tu hijo en esa etapa.

Siempre puede seguir mejorando, pero presionarlo a que esté en determinado nivel porque sus compañeros lo están es ignorar el hecho de que cada deportista es único y cada proceso también.

No es una carrera y no es bueno acelerar procesos ni quemar etapas. Clave 8: Habilita la posibilidad de perder. Como padres y madres tenemos la responsabilidad de enseñarles a nuestros hijos que perder es parte del camino. Todos nos equivocamos y los errores son parte del proceso de aprendizaje.

Si no habilitamos la posibilidad de perder, el miedo a fallar va a ser muy grande y la frustración frente a las caídas también.

Y algo fundamental que quiero compartir para terminar este artículo es que nos tengamos paciencia como padres y madres. Estamos aprendiendo y aprender implica equivocarnos. Sigamos trabajando y cambiemos la culpa por la responsabilidad.

Y si quieres un apoyo extra, te invitamos a contactar con nuestra experta en acompañamiento emocional , Francina Balagué Bellido , que te podrá asesorar en todo momento, tal y como ya lo está haciendo con los clientes de la agencia deportiva JEP Sports Management. Los jugadores profesionales que JEP Sports Management gestiona exclusivamente y que tienen su perfil en Transfermarkt para que puedas ver su valor actual, estadísticas y perfil actualizado.

Nuestro canal de Youtube de JEP Sports , donde podrás ver los vídeos de nuestros jugadores representados, reuniones de los agentes de JEP Sports Management, eventos como los tryouts de fútbol, así como charlas, clases, y los cursos para agentes de fútbol que ofrece el Grupo JEP Sports.

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Francina Balagué Bellido. Acompañamiento emocional para deportistas. He leído y acepto la Política de privacidad. Artículos de acompañamiento emocional para deportistas de Francina. La Importancia de un Buen Acompañamiento Emocional en el Mundo Deportivo: JEP SPORTS Valora y Apoya con Sesiones Profesionales Gratuitas para sus clientes jue 05 oct El poder transformador del apoyo emocional : El deporte no solo es una actividad física, sino también una experiencia emocional intensa.

Empatía y comunicación no violenta: La empatía y la comunicación no violenta son dos pilares fundamentales en el acompañamiento emocional. Apoyo a jugadores y familiares: Los jugadores en busca de éxito y reconocimiento, así como sus familiares, a menudo pueden enfrentarse a una multitud de desafíos emocionales.

Agentes y representantes: En el mundo del deporte profesional, los agentes y representantes desempeñan un papel clave en la carrera de los deportistas.

Entrenadores: Los entrenadores son figuras de autoridad y guías en el desarrollo deportivo de los jugadores.

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Author: Zulkitilar

1 thoughts on “Asistencia al jugador empático

  1. Nach meiner Meinung lassen Sie den Fehler zu. Ich biete es an, zu besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

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